助力首都养老事业发展，缘梦基金会荣获“突出贡献奖”

12月4日，由北京市民政局、北京市人力资源和社会保障局联合举办，北京养老行业协会承办，北京缘梦公益基金会（以下简称“缘梦基金会）作为支持单位的2023年北京市养老护理职业技能大赛（以下简称“大赛”）在京圆满闭幕。

经过近一个月的激烈角逐，134人首次获得养老护理员职业技能等级证书，获得高级技师等级证书5人，获得技师等级证书4人，获得高级工等级证书18人，获得中级工等级证书45人，获得初级工等级证书62人。决赛前10名分别获得大赛一、二、三等奖，其中：一等奖取得高级技师等级证书并获得5万元支持资金，二等奖取得高级技师等级证书并获得3万元支持资金，三等奖取得技师等级证书并获得1万元支持资金。

闭幕式上，我会荣获“突出贡献奖”，执行秘书长胡典代表我会上台领奖，并整体介绍了缘梦基金会目前的工作领域和战略布局。她表示，通过此次大赛，缘梦基金会对在京的养老从业人才现状有了进一步的认识，对于后续推进首都养老人才建设提供了很好的参考。

*缘梦基金会执行秘书长胡典发表获奖感言

作为首次由北京市民政局、北京市人力资源和社会保障局联合主办的市级一类职业技能竞赛，也是第一次全市范围内举办的业内最高竞技比武场，本次大赛亮点频出，精彩纷呈，不仅充分展现了首都一线养老护理员扎实的理论功底和精湛的护理技能，也让社会大众进一步了解和认同养老护理员这一高尚职业，让更多人才积极投身一线养老服务工作，推动新时代首都养老服务高质量发展。

多次担任民政部等国家部委组织的全国职业技能大赛裁判长，拥有丰富竞赛执裁经验的本次大赛裁判长刘晨在大赛点评环节中指出，本届大赛是北京市政府做出加强养老护理队伍建设的重要举措，在技术难度、参赛规模、竞赛程序等方面在行业内做出了创新性突破，引领养老服务人才建设，极大地推动了首都养老服务高质量快速发展。对比全国养老护理职业技能竞赛和行业内同级别赛事，本次大赛积极探索、勇于创新，主要有三个方面的重大突破和行业领先：

首先，本次大赛决赛阶段的理论知识和实操技能竞赛题目超过以往传统竞赛三级工（高级工）的水平，在全国范围内首次按照二级工（技师）的职业技能等级进行考核。

本次大赛首次由北京市民政局和北京市人力资源和社会保障局联合举办，两个市级部门在职业技能竞赛方面运行多年，均各自制订了较为完备的管理办法和技术规则，本次大赛突破原有程式化差异，首次从竞赛目标、考核程序、评判角度等方面，将民政技能对决和鉴定中心等级认定进行了深度融合实践，为行业内积累了宝贵的经验。

本次大赛突破以往竞赛规格，上升为市级一类竞赛后，设置了初赛、复赛和决赛三个阶段，共吸引全市510名养老护理员报名参赛，同时通过严格培训考核共遴选90余名裁判进行执裁，规模之大，参与人数之多，突破了以往各级赛事，在全国处于行业领先，本次大赛可称为全国选手最多、规模最大的养老护理职业技能竞赛。

*大赛裁判长刘晨发言

前期，通过广泛动员、选拔推荐的方式，共有510名养老护理员进入本次大赛，通过初赛、复赛层层选拔，110名选手进入复赛，30名选手晋级决赛。经分析，30名决赛选手具有以下几方面特点：

从年龄分布来看，40岁以上3人占比10%，31岁-40岁之间的选手7人、占比23%，26岁-30岁之间的选手10人、占比33%，25岁以下的“95后”选手10人达到了33%，且不少是学养老护理相关专业的年轻人；结合服务年限来看，服务3年以下12人、占比40%，3年-10年12人、占比40%，10年以上6人、占比20%，一方面显示出北京养老护理员队伍越来越年轻化，更多青春力量加入到敬老孝老、养老爱老的队伍中来，另一方也显示出30岁以上、长期从事养老服务的人员越来越多，养老护理员队伍的稳定性进一步显现。

从教育程度来看，本科12人占比40%，大专15人占比50%，高中2人占比6.7%，初中1人占比3.2%；结合专业分布来看，73%的选手来自护理、养老服务专业；其他专业跨界进入养老服务的比例逐年提升，占比27%，从侧面也显示出北京养老护理员队伍专业化、职业化水平进一步增强。

从选手来源来看，其中86%来自五星级养老机构，显示了北京市养老服务质量星级评定结果与养老机构护理服务能力水平紧密相关。

相较于以往仅可通过等级认定考试的方式取得职业技能等级证书的情形，本次大赛首次与养老护理员职业技能等级认定挂钩，按照《关于进一步做好北京市职业技能竞赛选手核发职业技能等级证书工作的通知》（京职技鉴发[2023]1号）文件中关于取证等级和比例的相关规定，通过本次大赛初、复、决赛后，共有178名选手符合取得职业技能等级证书的条件，为养老护理员职业技能水平认定工作开拓了新渠道。这也意味着今后将有更多养老护理员通过这种方式取得职业技能等级证书，北京养老护理员队伍的专业化、职业化能力将得到有效提升。

*“突出贡献奖”奖牌

未来，缘梦基金会将在养老人才培养上与北京市民政局、北京市人社局深化合作，链接更多爱心企业参与支持，为持续推动养老公益事业发展增添新动能。